Fomentamos el espíritu de compañerismo entre todas las personas que forman parte de la cadena de valor de Serlimar.
Contribuimos al desarrollo de nuestros empleados mediante políticas de formación, reciclaje y motivación.
Invertimos en las últimas novedades que ofrece el sector para añadir valor y mejorar la seguridad en el desarrollo de nuestra actividad.
Asumimos todas nuestras acciones con honestidad y gran compromiso social, económico y medioambiental.
Nos esforzamos continuamente para mejorar el grado de satisfacción de nuestros clientes.
En Serlimar nos comprometemos con la seguridad de nuestros empleados y la de nuestros clientes. Nuestra prioridad es clara y es por ello que trabajamos en base a los parámetros establecidos en la certificación ISO 45001 para la Seguridad y Salud en el trabajo.
Serlimar fue fundada en 1972 por una mujer emprendedora que, con su esfuerzo y perseverancia, definió los principios de una empresa familiar orientada al cliente y al bienestar de las personas. Estos valores se mantienen a día de hoy en la compañía que, desde más de una década, la dirige la segunda generación. Nuestros clientes son nuestra mayor fuente de garantía, que nos ha posicionado en el mercado como una empresa de merecido prestigio por su trabajo riguroso y de calidad.
Hermanas Josefinas de la Caridad